El 30% de las empresas redujo su personal durante 2014 y la mitad lo hizo a través de despidos, según afirma un informe de SEL Consultores.
El estudio fue elaborado sobre unas 145 empresas entre el 6 de octubre y el 3 de noviembre, y las ramas afectadas son múltiples, de acuerdo con el informe difundido por un matutino porteño.
“Esta cifra es realmente muy alta y hay sectores que la superan, como bienes durables como la industria automotriz, construcción, entre otros, en los que 46 por ciento de los responsables de Recursos Humanos confirmó que hubo bajas en su personal y consumo masivo, con 43 por ciento de respuestas afirmativas en 2014”, señaló María Laura Cali, directora ejecutiva de SEL Consultores.
Por su parte, Víctor Beker, director del Centro de Estudios de la Nueva Economía de la Universidad de Belgrano y ex director de Estadísticas Económicas del Indec consideró que ya se diluyó la etapa más preocupante del reajuste laboral que no discriminó entre los que están en blanco y quienes tienen trabajo en negro.
“En el primer semestre de 2014 se perdieron 63.000 puestos del sector privado registrado. Pero, como suele ocurrir, la mayor parte del ajuste se lleva a cabo en el sector privado no registrado”, expresó.
“Está claro que las empresas han dejado atrás la fase 1 de ajuste, caída en horas trabajadas, y han pasado a la fase 2, reducción de la dotación de personal. Esta destrucción de empleo difícilmente se recupere en el corto plazo”, advirtió Beker.
